ExcelenDO Consultores
Cursos, talleres, seminarios y conferencias de capacitación
- Nuestros programas combinan la teoría y la práctica, para promover conocimientos significativos entre los participantes.
- Proveemos las herramientas necesarias para realizar el Diagnóstico de Necesidades de Capacitación (DNC) que identifique de manera objetiva las prioridades de formación en la Organización.
- Programas dirigidos a todos y cada uno de los niveles organizacionales: Directivo, Mandos Medios, Administrativo y Operativo.
- Desarrollo de planes ‘hechos a la medida’ de acuerdo al requerimiento del cliente con base en un diagnóstico previo.
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Diseño y elaboración de programas, sesiones y materiales de capacitación
Desarrollo de Manuales del Participante, Guías Instruccionales, Presentaciones y Materiales para los programas de entrenamiento en la Organización.
Ajustados a las necesidades específicas de la Empresa.
Explotando las técnicas didácticas que contribuyan al aprendizaje y utilización de apoyos para el trabajo.
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Algunos temas que ofrecemos
Cultura Organizacional
- Autoestima y Valores
- Cultura Organizacional y Efectividad del Negocio
- Desarrollo de Valores Organizacionales
- Eficiencia y Satisfacción en el Trabajo
- Equidad de Género
- Iniciativa y Proactividad
Estrategia de Negocios
- Alineación Organizacional
- Desarrollo de Objetivos e Indicadores de Negocio
- Planeación Estratégica
- Visión Compartida de Negocio
Desarrollo de Habilidades
- Administración de Prioridades
- Administración del Tiempo
- Autoconocimiento y Conciencia
- Creatividad en los Negocios
- Comunicación y Asertividad
- Influencia sin Autoridad
- Inteligencia Emocional
- Manejo de Conflictos
- Manejo de Conversaciones Difíciles
- Manejo de Estrés
- Programación Neurolingüística
Gestión del Cambio
- ¿Cómo implementar Procesos de Cambio?
- Formación de Agentes de Cambio
- Sensibilización al Cambio
- Gestión del Cambio en los:
– Equipos de Trabajo
– Sistemas Computacionales
– Jefes y Colaboradores
– Procesos
Gestión de Personas y Equipos
- Administración de Equipos
- Complementariedad y Estilos Personales
- Desarrollo de Equipos de Alto Desempeño
- Integración de Equipos de Trabajo
- Trabajo en Equipo
Liderazgo
- Desarrollo de Liderazgo para la Mujer
- Desarrollo de Líderes
- Desarrollo de Habilidades Gerenciales
- El Líder de Equipos de Trabajo
- Empowerment y Confianza
- Habilidades Directivas
- Liderazgo con Inteligencia Emocional
- Liderazgo Efectivo
- Liderazgo Transformador
- Motivación y Delegación
- Ownwership y Responsabilidad
Metodologías de Trabajo
- Análisis de Procesos y Enfoque de Calidad
- Calidad en el Servicio
- Cierre de Ventas
- Filosofía de las 5 S’s
- Innovación y Creatividad
- Ortografía y Redacción
- Presentaciones Ejecutivas Exitosas
- Solución Creativa de Problemas
- Técnicas Avanzadas de Ventas
- Técnicas de Negociación
- Toma de Decisiones y Solución de Problemas
- Temas de RRHH
- Cómo implementar la Evaluación de Desempeño
- Formación de Instructores Internos
- Identificación y Desarrollo de Talento
- Selección por Competencias
- Diagnóstico de Necesidades de Capacitación
- Retroalimentación y Coaching
- RRHH como Socio Estratégico del Negocio
ExcelenDO ConsultoresOficinas
Porfirio Díaz #65, Col. Del Valle, CDMX
ExcelenDO ConsultoresPresencia en México y Latinoamérica
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